Unsere Strategie für sichere Arbeitsplätze
Selbstverpflichtung zu Sicherheit als Teil der Firmenkultur
In allen VTU-Unternehmen existieren wirkungsvolle Organisationen in Hinblick auf Arbeitnehmer:innenschutz mit gut geschultem Personal für alle sicherheitsrelevanten Positionen. In unseren Kundenprojekten sind Arbeitsplatzevaluierungen und Gefährdungsbeurteilungen Teil unserer Projektabwicklung. Kundenspezifische Sicherheitsanforderungen werden in Abstimmung mit unseren Kund:innen evaluiert und alle Projektbeteiligten geschult.
Gefahren und Risiken erkennen und verstehen, Förderung eines Sicherheitsbewusstseins
Eine nachweisbare Unterweisung reicht uns nicht. Wir thematisieren Arbeitssicherheit laufend in unserer internen Kommunikation, um bei allen Mitarbeiter:innen ein Bewusstsein für mögliche Risiken und sicherheitsförderndes Verhalten zu schaffen. Gefährliche Situationen und Beinaheunfälle werden gemeldet und ausgewertet und die Informationen allen Mitarbeiter:innen zur Verfügung gestellt.
Ein wirksames Risikomanagement & Lessons Learned zur Vermeidung von Unfällen
Sicherheitsrelevante Vorfälle werden umgehend untersucht und Ursachen analysiert. Die relevanten Lehren werden innerhalb der Organisation geteilt.
Unsere Niederlassungen, die für Kund:innen im Bereich Chemie arbeiten, besitzen ein SCC**-Zertifikat, welches die Wirksamkeit unseres EHS-Systems (Environment, Health & Safety) bestätigt.
