Utilizza il nostro modulo di candidatura online sul portale Carriera per garantire un’elaborazione della tua candidatura rapida e conforme alla protezione dei dati: nella descrizione della posizione vacante devi semplicemente cliccare su “Candidatura-online” e caricare i tuoi dati principali (nome, dati di contatto ecc.) nonché i documenti di candidatura (curriculum vitae ed eventualmente lettera motivazionale e attestati). Al termine dell’operazione riceverai una mail di conferma della corretta ricezione della tua candidatura presso VTU. 

Siamo costantemente alla ricerca di personale specializzato qualificato, per cui puoi presentare una candidatura spontanea in qualsiasi momento. Clicca semplicemente sulla nostra pagina Carriera alla voce “Candidatura spontanea”. Compila il modulo di candidatura e carica i tuoi documenti. Ti preghiamo di indicare anche il settore e la sede d’impiego desiderati. Se hai inviato tutti i documenti correttamente riceverai una mail di conferma della corretta ricezione della tua candidatura presso VTU. 

1. Presenti la tua candidatura online tramite l’apposito modulo facendo clic sull’offerta di lavoro che ti interessa su “Portale online”. Oltre ai dati fondamentali (nome, dati di contatto, ecc.), puoi caricare in tutta semplicità tutti i tuoi documenti di candidatura (curriculum ed eventualmente lettera di presentazione e certificati).

2. Dopo circa due settimane (ci possono essere delle differenze nelle tempistiche a seconda della posizione), riceverai una prima risposta alla tua candidatura.

3. Seguirà quindi un colloquio personale con il reparto di VTU per il quale hai presentato la candidatura. Il colloquio si svolge online tramite Microsoft Teams o in loco in una delle nostre sedi. A seconda della posizione si terranno ulteriori colloqui. Maggiori informazioni sulla procedura del colloquio ti verranno fornite dalla/dal reclutatrice/reclutatore competente. 

4. Non appena verrà presa una decisione definitiva, il nostro personale delle risorse umane ti contatterà per discutere dei passi successivi. 

Rifletti in anticipo su cosa ti stimola di VTU e della posizione da noi ricercata. Desideriamo conoscerti meglio, quindi illustraci le tue qualifiche e raccontaci le tue esperienze professionali e personali. Sii te stessa/o e punta sulla sincerità e sulla genuinità durante il colloquio. Poiché siamo alla ricerca di dipendenti per una collaborazione a lungo termine, sentiti libera/o di fare domande per scoprire se siamo il tuo “Great Place to Work”.  

Il tuo primo giorno di lavoro ti aspetta un’approfondita fase di onboarding durante la quale potrai contare sul supporto delle nostre e dei nostri colleghi del reparto human relations. La tua postazione di lavoro e l’attrezzatura sono già pronte e aspettano solo che tu possa incominciare.
Tramite continui corsi di formazione, colloqui con la tua/il tuo responsabile e le colleghe e i colleghi del team e il nostro programma Buddy daremo il nostro meglio affinché tu possa ambientarti velocemente nella nostra azienda. La nostra cultura aziendale aperta consente di contattare in modo facile e veloce le persone responsabili per fare domande ed esporre eventuali dubbi e di sentirsi subito parte di VTU.